Evaluando el proyecto
Fotografía en Pixabay de StartupStockPhotos baixo CC0 Public Domain
Unos días después, toca llevar a cabo una reunión del grupo y evaluar el proyecto que hemos llevado a cabo todos juntos durante todo este tiempo. Aunque nos centraremos fundamentalmente en el día de la jornada, tocaremos también otros puntos relacionados con el módulo de Decidiendo junt@s y Comunicando nuestras ideas.
Llevaremos a cabo dos tipos de evaluación: Interna y externa.
La evaluación interna la haremos entre nosotros, a través de un cuestionario con preguntas relevantes sobre el proceso de los preparativos, la gestión y la celebración de la jornada cultural. Nos servirá para futuros retos, para corregir debilidades y subrayar fortalezas en la planificación y diseño de nuevos eventos culturales que organicemos.
La evaluación externa se llevará a cabo a través de las redes sociales y nos servirá para obtener las opiniones del público asistente a la jornada. Estas opiniones son tanto o más importantes que las nuestras porque la percepción externa sobre nuestra acción cultural, debe ser el último paso de todo nuestro proceso evaluativo. Nosotros hemos programado y producido el evento pero el resultado final debe ser medido y evaluado fundamentalmente por nuestro público invitado. Con ello, podremos detectar los mecanismos y contenidos que han tenido más difusión y aceptación o, por el contrario, los que no han calado tanto con sus gustos.
CUESTIONARIO PARA LA EVALUACIÓN INTERNA
Nuestro cuestionario para la evaluación interna analizará:
a.- ¿ Cuáles son las metodologías de decisión con las que más hemos aprendido?
b.- ¿ Cuáles son los contenidos que más nos han interesado y parecido más útiles?
c.- Para el análisis de la jornada propiamente dicho, en relación a los recursos y materiales empleados (Espacio, cartel, redes sociales…), actividades (debate, charlas, proyección del vídeo, lectura del poema), resultados (visitantes…), debemos hacernos las siguientes preguntas:
c.1.-¿Qué creemos que salió muy bien, bien, regular?
c.2.-¿Qué puede hacerse mejor para la próxima vez?
c.3.-¿Qué definitivamente no funcionó?
c.4.-¿Qué hemos aprendido?
c.5.-¿Hemos cumplido los objetivos que nos marcamos al principio: divulgar y sensibilizar sobre la diversidad lingüística y cultural?
Contestaremos al cuestionario razonando y justificando la respuesta.
METODOLOGÍA EMPLEADA PARA LA EVALUACIÓN INTERNA
Sin duda, alguna es el momento de nuevo de emplear la metodología llevada a cabo en el itinerario ya trabajado de toma de decisiones con la web 2.0, a través de la herramienta de Loomio.
POSTEVALUACIÓN EXTERNA
Lo ideal es que colguemos en el facebook del evento las fotos de la jornada y un cuestionario de evaluación parecido al llevado a cabo en nuestra evaluación interna para obtener un feedback de nuestro público.