Valoración do traballo en equipo
Táboa para reflexionar e valorar o funcionamento do teu grupo.
| Foinos xenial porque... | Fixémolo ben porque... | Custounos un pouco porque... | Debemos mellorar porque... | |
|---|---|---|---|---|
| Na participación e colaboración | Todas as persoas do equipo participamos activamente e colaboramos axudando a outras. (2) | Todas as persoas do equipo participamos activamente, pero non axudamos a outras persoas porque centrámonos no noso traballo. (1.5) | A metade das persoas do equipo participaron activamente. (1) | Só traballou unha persoa do equipo e as outras persoas integrantes do grupo non colaboraron nin axudaron. (0.5) |
| O clima de traballo | Foi motivador e respectuoso, sen conflitos dentro do grupo. (2) | Foi agradable aínda que existiron pequenos conflitos que se resolveron inmediatamente. (1.5) | Foi pouco motivador porque houbo conflitos frecuentes que afectaban o traballo e que se solucionaron con axuda. (1) | Foi conflitivo porque houbo moitos problemas que afectaron o traballo. (0.5) |
| Na posta en común de ideas | Todas as persoas do grupo fixemos achegas para completar as tarefas. Respectáronse as opinións e argumentouse o rexeitamento das propostas. (2) | Todas as persoas do grupo fixemos achegas para completar as tarefas, pero algunhas das propostas rexeitáronse sen razoamento. (1.5) | A metade do grupo achegou ideas e propuxo ideas e solucións para acadar as tarefas. (1) | Só unha persoa do equipo fixo achegas de ideas, o resto das persoas non levou propostas o debate. (0.5) |
| Para o seguimento do traballo | Fixemos debates e analizamos os resultados do traballo para recoller propostas de mellora. (2) | Analizamos os resultados do traballo, e debatemos os resultados, pero non houbo propostas de mellora. (1.5) | Analizamos os resultados do traballo, pero sen debates nin propostas de mellora. (1) | Non fixemos a valoración do traballo nin debatemos os resultados. (0.5) |
| A autonomía | Foi plena xa que organizamos o funcionamento do grupo sen axuda, incluso axudamos a outros grupos a organizarse. (2) | Foi adecuada xa que organizamos o funcionamento do grupo sen axuda. (1.5) | Foi moderada xa que tivemos que solicitar axuda para organizar o traballo ao inicio, pero logo o equipo traballou con autonomía. (1) | Foi escasa xa que solicitamos axuda en varias ocasións para organizar o traballo. (0.5) |
- Actividade
- Nome
- Data
- Puntuación
- Notas
- Reiniciar
- Imprimir
- Aplicar
- Nova ventá