Muller traballando cun taladro


5.- Os empregos e salarios. Tres aspectos debemos ter en conta.


- A desigualdade de salarios: en Europa, o 10% con mellor remuneración recibe preto do que percibe o 50% con menor salario. En España, os directivos das empresas máis importantes cobran de media 123 veces máis que os seus empregados.

- A precariedade laboral. A saída da crise económica iniciada no 2008 foi transformando o mercado de traballo: fomento de traballos temporais (implican peores salarios e protección social), a diminución da negociación colectiva (favorece que as persoas empresarias poidan reducir de forma unilateral os soldos) ou subcontratación de servizos (as persoas contratadas por este sistema perciben un 31% menos)

- A situación da muller no mundo laboral. As mulleres atópanse nunha situación máis vulnerable. Elas realizan as 2/3 partes do traballo, reciben un 30% menos de media que os homes e representan o 70% das persoas pobres.

A

L

C